AR-Marketing:
Augmented Reality für B2B
Marketing und Vertrieb
AR-Marketing:
Gemeinsam betrachten wir mit Ihnen Ihren Anwendungsfall. Wir definieren Ihre individuellen Bedürfnisse und identifizieren, wie eine Augmented Reality-Lösung für Sie den größten Mehrwert bieten kann.
Marketing und Vertrieb
Was mit USPs
Nutzen Sie die AR-Lösungen von 3DQR um Ihren Kunden interaktive und immersive Marketingerlebnisse zu bieten. Augmented Reality ermöglicht fotorealistische Produktpräsentationen und sorgt für bleibende Eindrücke. Die Anwendungsmöglichkeiten von Augmented Reality kennen keine Grenzen. Von digitalen Produktkonfiguratoren für Ihren Vertrieb, bis hin zu noch nie da gewesenen Marketingkampagnen.
Bringen Sie Ihr Marketing und Ihren Vertrieb bis an die Spitze mit dem Einsatz von Augmented Reality.
Treten Sie mit uns in Kontakt, um ihre Augmented Reality Projekte zu starten und maximieren Sie Ihre Vertriebsaktivitäten durch die Vorteile moderner digitaler Technologie.
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Lösungen mit Augmented Reality
Produktpräsentation
Erleben Sie die Zukunft der Ausbildung durch die Integration von Augmented Reality. Machen Sie Lerninhalte interaktiv und ansprechend, um die Motivation und den Wissenserwerb zu steigern.
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Produkterweiterung
Effizientes Wissensmanagement für Ihre Organisation. Strukturieren, teilen und verwalten Sie Wissen, um den Informationsfluss zu optimieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
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Visualisierung
Beschleunigen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und stellen Sie sicher, dass sie die notwendigen Fähigkeiten erwerben, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein. Reduzieren Sie die Zeit bis zur vollen Produktivität.
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Messestand
Investieren Sie in die Zukunft Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Re-Skilling- und Up-Skilling-Programme. Schließen Sie Kompetenzlücken und bereiten Sie Ihr Team auf zukünftige Herausforderungen vor.
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Anwendungsbeispiele
Szenarien jeder Größe darstellen und mit AR simulieren (DB Usecase)
Hier zb die KLIMA ARENA
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Hier vielleicht Novoferm
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Analoges und digitales mit AR-Lehrbüchern verbinden (DIHK)
UNSER STUDIO
3DQR Software
Benutzerfreundlich
Unser simples Baukastenprinzip benötigt keine Vorkenntnisse, um AR-Szenen zu erstellen
Universelle AR Inhalte
Unterstützung von Standardformaten (3D, Audio, Video, u.v.m.), egal ob selbst erstellt oder heruntergeladen
Beliebig skalierbar
Sichere Erkennung und Platzierung durch den patentierten Aufbau auf dem QR-Code Standard
Testversion
Fordern Sie Ihre Testversion an und überzeugen sie sich selbst von 3DQR-Studio
Zugriff anfragen
UNSER SERVICE
3DQR Service
Planung
Basierend auf Ihrer Idee entwickeln wir ein individuelles, auf Sie abgestimmtes Konzept
Durchführung
Wir informieren Sie durchgehend über den Fortschritt Ihres Projekts
Evaluation
Erst wenn Sie zu 100% zufrieden sind, gilt Ihr Projekt als fertig
Support
Erhalten Sie durchgehende Hilfe bei weiteren Fragen selbst nach Fertigstellung Ihres Projekts
Zur Beratung
Unsere Partner
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Leistungsstarke AR-Features:
Transformieren Sie Berufsbildung und Mitarbeiterentwicklung
3DQR-Studio
Das 3DQR Studio ist eine webbasierte Plattform zur einfachen Erstellung, Verwaltung und Anpassung von AR-Inhalten. Benutzer können vielfältige Inhalte wie Text, Bilder, Videos, Audio, PDFs und verschiedene 3D-Modellformate hochladen. Das Studio unterstützt auch Unity-Asset-Bundles und ermöglicht Webintegrationen sowie das Abrufen von IoT-Daten. Im 3DQR Studio werden QR-Codes generiert, die als Anker für AR-Szenen dienen, wodurch die Lösung einfach und wieder verwendbar ist.
weitere Informationen
In-App-Creator
Der In-App-Creator ist ein leistungsstarkes und benutzerfreundliches Feature innerhalb der 3DQR Plus App, das es ermöglicht, Augmented Reality (AR)-Szenen direkt auf einem Smartphone oder Tablet zu erstellen und anzupassen. Durch intuitive Touch-Gesten und Bewegungen können Nutzer Inhalte einfach in der AR-Szene positionieren, skalieren und rotieren, ohne dass Vorkenntnisse in der Programmierung oder komplexen 3D-Software erforderlich sind.
Learning-Hub
Der 3DQR-Learning Hub ist eine umfassende Online-Lernplattform, die speziell entwickelt wurde, um Nutzern das Erlernen und die Anwendung von 3DQR-Softwarelösungen für Augmented Reality (AR) zu erleichtern. Die Plattform bietet eine breite Palette von Kursen, Lektionen und interaktiven Tutorials, die alle Aspekte der 3DQR-Software Suite abdecken, von der Erstellung und Verwaltung von AR-Szenen im 3DQR-Studio bis hin zur Nutzung des In-App-Creators auf mobilen Geräten.
Ressourcen
Häufig gestellt Fragen zu
Augmented Reality in Training und Ausbildung
Wie funktioniert Augmented Reality?
Augmented Reality (AR) ist eine Technologie, die die reale Welt mit digitalen Informationen und Simulationen erweitert. Stellen Sie sich vor, Sie gucken durch eine Glasscheibe, auf der zusätzliche Informationen notiert sind. Wie bei einer Landkarte, über die man eine transparente Folie mit Markierungen legt, legt AR digitale Informationen über die reale Welt, um Ihnen mehr Kontext und Verständnis zu geben. Augmented Reality kann auch die Interaktion mit virtuellen Objekten ermöglichen, die scheinbar in der realen Welt existieren und die man mit seinen Händen oder anderen Geräten steuern kann. AR ist in der Lage, die Welt zu erweitern, die wir sehen, um unsere Erfahrungen zu verbessern und unsere Fähigkeiten zu erweitern.
Wie kann ich die Effizienz meiner Ausbildungsprozesse verbessern?
Augmented Reality kann die Effizienz Ihrer Ausbildungsprozesse verbessern, indem es Zeit und Kosten spart. Es ermöglicht interaktive und anschauliche Schulungen, die die Aufmerksamkeit der Schüler halten und die Erinnerung an die gelernten Inhalte erhöhen. Es ermöglicht auch individuelle Anpassungen der Schulungen an das Tempo und den Lernstil jedes Mitarbeiters, sowie die Erweiterung von Schulungsmaterialien mit geringeren Kosten, anstatt teure physikalische Modelle zu benutzen.
Augmented Reality stellt eine Evolution der traditionellen Schulungsmethoden dar und bietet die Möglichkeit, Schulungen auf eine effektivere und effizientere Weise durchzuführen.
Wie kann ich Ausbildungsprozesse für ältere Mitarbeiter vereinfachen und verbessern?
Es gibt einige Möglichkeiten, wie Sie Ausbildungsprozesse für ältere Mitarbeiter vereinfachen und verbessern können:
- Verwenden Sie eine leicht verständliche Sprache und klare Anweisungen: ältere Mitarbeiter können Schwierigkeiten haben, komplexe Informationen zu verstehen und zu verarbeiten.
- Verwenden Sie eine Kombination aus Schulungsmethoden: ältere Mitarbeiter können von visuellen und auditiven Schulungen profitieren, sowie von praktischen Übungen.
- Berücksichtigen Sie individuelle Lernbedürfnisse: ältere Mitarbeiter können unterschiedliche Lernstile und -bedürfnisse haben, berücksichtigen Sie dies bei der Schulungsplanung.
- Schaffe eine unterstützende Umgebung: ältere Mitarbeiter können sich unsicher fühlen, wenn sie etwas Neues lernen, Schaffe eine unterstützende und positive Lernumgebung.
- Verwenden Sie Augmented Reality-Schulungen: diese Technologie kann es erleichtern die Schulungen interaktiver, individueller und spannender zu gestalten.
Wie kann ich sicherstellen, dass meine Schulungen den gewünschten Erfolg erzielen?
Es gibt mehrere Schritte, die Sie unternehmen können, um sicherzustellen, dass Ihre Schulungen den gewünschten Erfolg erzielen:
- Ziele definieren: bestimmen Sie im Voraus, welche Ergebnisse Sie von der Schulung erwarten, dies ermöglicht es Ihnen, die Schulung auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abzustimmen und den Erfolg zu messen.
- Relevante Inhalte auswählen: Stellen Sie sicher, dass die Schulungsinhalte relevant für die Bedürfnisse der Teilnehmer sind und ihnen bei der Erreichung ihrer Ziele helfen.
- Eine geeignete Schulungsmethode wählen: Verwenden Sie eine Schulungsmethode, die für die Zielgruppe und den Inhalt geeignet ist, dies erhöht die Wirksamkeit der Schulung.
- Interaktive Schulungen: Schulungen, bei denen die Teilnehmer aktiv beteiligt sind, erhöhen die Aufmerksamkeit und die Motivation.
- Feedback einholen: Fordern Sie Feedback von den Teilnehmern ein, um zu erfahren, was gut funktioniert hat und was verbessert werden kann.
Wie kann ich meine Schulungsmaterialien verbessern?
Augmented Reality kann Ihre Schulungsmaterialien verbessern, indem es interaktive und anschauliche Inhalte wie 3D-Modelle, immersives Schulungsszenarien in QR-Codes einbindet. Diese Technologie ermöglicht es, Schulungen ortsunabhängig und konsistent durchzuführen, sowie den Lernfortschritt zu verfolgen und individuelles Feedback zu geben. Ein Beispiel hierfür wäre die Nutzung von QR-Codes oder Markern, um direkt an der Maschine interaktive Anleitungen bereitstellen zu können.
Wie kann ich meine Ausbildungskosten reduzieren?
Mit Augmented Reality können Sie Ihre Ausbildungskosten reduzieren, indem Sie digitale Schulungsmaterialien anstelle von teuren physischen Modellen verwenden, die jederzeit und überall aktualisiert werden können. Es spart auch Transportkosten, da keine Materialien verschickt werden müssen.
Wie kann ich Risiken in den Ausbildungsprozessen reduzieren?
Eine Möglichkeit, Risiken in Ausbildungsprozessen zu reduzieren, besteht darin, Schulungen mithilfe von Augmented Reality (AR) durchzuführen. AR ermöglicht interaktive Arbeitseinweisungen, die jederzeit an der Maschine abgerufen werden können. Neue Mitarbeiter können so bevor Sie eine Maschine nutzen noch einmal die wichtigsten Hinweise durchgehen, ohne dass ein Ausbilder vor Ort sein muss. Dadurch kann die Wahrscheinlichkeit von Fehlern bei der Ausführung von Aufgaben minimiert werden. Auch die Nutzung von virtuellen Simulationen und digitalen Schulungsmaterialien anstelle von teuren physischen Modellen kann dazu beitragen, Risiken zu reduzieren.
Wie kann ich die Motivation meiner Mitarbeiter während der Schulungen erhöhen?
Eine Möglichkeit, die Motivation Ihrer Mitarbeiter während der Schulungen zu erhöhen, ist die Verwendung von Augmented Reality von 3DQR, um die Auszubildenden in die Lage zu versetzen, eigene AR-Szenen an den Maschinen zu gestalten. Dies ermöglicht es ihnen, ihr erworbenes Wissen auf anschauliche Weise zu demonstrieren und ihre Fähigkeiten zu präsentieren. Es gibt den Schülern die Möglichkeit, sich aktiv am Lernprozess zu beteiligen und gibt ihnen ein Gefühl von Eigenverantwortung und Erfolg.